일하는 문화개선
일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!
고용평등질서 확립
남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상
차별 없고, 일·가정 양립 가능한 고용환경 구축을 위해 노력한 개인 및 기업을
남녀고용평등 강조기간(매년 5.25.-5.31)동안 선정하여 포상합니다.
포상대상
- 남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 공이 있는 개인 및 기업
포상규모
| 대상별 | 총계 | 훈·포장 | 대통령표창 | 국무총리표창 | 장관표창 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 36 | 2 | 5 | 6 | 23 | ||
| 유공자 | 16 | 2 | 3 | 2 | 9 | |
| 우수기업 | 소계 | 20 | 0 | 2 | 4 | 14 |
| 남녀고용평등 분야 | 12 | - | 2 | 3 | 7 | |
| 적극적고용개선조치 분야 | 8 | - | - | 1 | 7 | |
우수기업 지원내용
- 행정적 지원
- 「남녀고용평등 우수기업 인증마크」 사용(3년간)
- 지방고용노동관서에서 실시하는 노동관계법령 위반 여부에 대한 정기점검 면제
- 조달청 물품입찰 적격심사 가산점(2.0점) 부여
- 중소기업청 중소기업자간 경쟁입찰시 신인도 분야 가산점(1.0점) 부여
- 한국산업인력공단의 능력개발비용 대부사업 우선순위 부여
- 우대혜택 유효기간
- 남녀고용평등우수기업 선정 유효기간은 선정일로부터 3년
신청방법
- 매년 1월 관할 지방고용노동관서에 신청서 접수
문의처 : 고용부 여성고용정책과 044-202-7475
