유연근무제

일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!

유연근무제 지원

일터혁신 컨설팅

일터 환경과 시스템을 분석해 기업 경쟁력과 근로자 삶의 질을 향상시킵니다.

일터혁신 컨설팅이란?

기업의 경쟁력과 근로자의 삶의 질을 모두 향상시킬 수 있도록 사업장 내‧외부 환경 및 인적자원관리 시스템 전반을 진단‧분석하는 제도입니다.
주요 컨설팅 분야는 장시간근로개선, 시간선택제일자리, 일‧가정양립 등입니다.

지원대상

고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장

※ 비정규직 고용구조 개선 분야: 중소기업(고용보험법시행령 제12조 제1항)에 한함

※ 일·가정 양립 분야: 근로자수 500인 미만 기업에 한함

지원 내용
  • 컨설팅 비용 전액 정부지원(무료)

    상시근로자수 1,000인 이상 사업장 자부담 있음(단일분야 240만원, 2개분야 450만원, 3개분야 630만원)

컨설팅 분야
장시간근로 개선
사업장 여건에 맞는 다양한 실근로시간 줄이기 근로유형 도입 등

* 관련 제도: 일자리함께하기 지원금, 고용유지지원금

고용문화 개선
시간선택제 일자리를 위한 적합직무 개발, 조직문화 개선 및 정착방안

* 관련 제도: 시간선택제 지원금(신규고용, 전환), 출산육아기 고용안정 장려금

일·가정 양립
여성인력 활용방안 및 일·가정 양립 제도 설계 등

* 관련 제도: 일·가정양립환경개선 지원금

임금·평가체계 개선
합리적 임금체계 도입, 능력 및 성과중심 인사시스템 도입 등

* 관련 제도: 세대간 상생고용지원금, 일자리안정자금

평생학습체계 구축
인재 확보 및 지속가능한 경영발전을 위한 평생학습체계 구축 등

* 관련 제도: 직업능력훈련개발지원금, 중소기업학습조직화

노사파트너십체계 구축
경영전략과 연계한 노사관계전략 수립, 상생적 파트너십 기반 구축 등

* 관련 제도: 노사파트너십 프로그램

작업조직·작업환경 개선
참여적 의사결정 구조 수립 및 작업조직, 작업시스템 개편 등

* 관련 제도: 직업능력훈련개발지원금, 중소기업학습조직화

비정규직 고용구조 개선
비정규직의 정규직 전환을 위한 합리적 인사제도 운영 마련 등

* 관련 제도: 정규직전환 지원금

장년고용안정체계 구축
장년 근로시간 단축, 장년 적합직무 발굴, 숙련전수 시스템 도입 등

* 관련 제도: 신중년적합직무고용지원금, 고용촉진장려금

지원 절차

신청ㆍ접수 심사ㆍ선정 컨설팅 컨설팅 종료 사후관리

문의
  • 노사발전재단 홈페이지에서 접수 (www.nosa.or.kr)
  • 노사발전재단 HR개발팀 전화번호 (02-6021-1222,1167,1170)