일가양득

○ 공모 대상

모든 사업장

○ 공모 주제

-유연 근무(원격·재택 근무, 선택근무 등) 및 시간선택제 등 일·생활 균형 제도 도입·활용 사례

-일·생활 균형을 위한 일하는 방식·문화 개선 실천 사례 등

*일하는 문화 및 방식 개선 (근무혁신 10대 제안, 관리자가 이끄는 근무혁신 10대 제안 등)

○ 접수 기간

9월 16일(월)부터 10월 30일(수)까지

○ 심사 및 발표

11월 8일(금)

○ 시상 내역

-최우수상(장관상): 2개 기업 선정, 상장 및 상금 150만원

-우수상(장관상): 4개 기업 선정, 상장 및 상금 80만원

-장려상(노사발전재단상): 5개 기업 선정, 상장 및 상금 40만원

*시상은 제4회 일생활균형 컨퍼런스(11월 중) 시상식에서 수여 예정

문의 : life_n_work@naver.com