일하는 문화개선

일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!

근무혁신 10대 제안

장시간 근무관행 바꾸기

1 정시 퇴근하기
  • 불필요한 야근 줄이기
  • 가족 · 문화와 함께하는 저녁 실천하기
2 퇴근 후 업무연락 자제
  • 근무시간 외 전화 · 문자 · (단체)카톡 자제
  • 퇴근 직전 업무지시 자제
3 업무집중도 향상
  • 근무시간 중에는 업무에만 집중하고 사적인 용무 자제
  • 집중근무시간 활성화

일하는 방식 바꾸기

4 정시 퇴근하기
  • 꼭 필요한 회의만 간결하게 효율적으로 진행
  • 회의일정 · 안건 사전 공유
5 명확한 업무지시
  • 무엇을 · 왜 · 언제까지 · 어떻게 검토해야하는지 구체적 방향 제시
  • 보고서 방향 사전협의로 명확화
6 유연한 근무
  • 업무의 질과 성과로 평가하는 문화 확산
  • 다양한 유연근무의 적극 도입 및 눈치 보지 않는 활용 유도
7 똑똑한 보고
  • 불필요한 대면보고 안하기
  • 메모 · 구두 · 영상보고 활용

일하는 문화 바꾸기

8 건전한 회식문화
  • 꼭 필요한 회식만, 일정은 사전공유
  • 문화회식 활성화
9 연가사용 활성화
  • 연가사유 묻지 않기
  • 자유로운 연가사용 분위기 조성
10 관리자부터 실천하기
  • 부서장부터 장시간 근무 · 일하는 방식 · 일하는 문화 바꾸기 실천
  • 직원과 근무혁신 가치 공유하기