유연근무 정책 제안 게시판 오픈 이벤트!

최근 들어 워라밸에 대한 관심이 크게 높아지면서

9시 출근, 6시 퇴근하던 방식에서 벗어나

근무시간과 장소를 유연하게 운영하는 

기업들이 꾸준히 늘어나고 있습니다.

출퇴근 시간을 조정하는 시차출퇴근이나 선택근무,

집이나 외부장소에서 일하는 재택근무나 원격근무,

육아·임신·가족돌봄 등을 위해 근무시간을 단축하는 등 

다양한 방식의 유연근무가 있죠.

이렇게 유연근무를 시행하면서 겪으셨던 불편사항이나 

필요한 정책 등에 대한 다양한 생각들이 있으실 텐데요.

고용노동부에서 유연근무 활성화를 위해 

공유하고 싶은 실천·경험사례나 정책 아이디어, 건의사항 등을 

자유롭게 제안할 수 있는

‘유연근무 정책 제안 게시판’을 신설했습니다! 

여러분의 아이디어로 더 좋은 정책을 함께 만들어 갈 수 있습니다.

좋은 제안을 주신 분에게는 경품도 드리니, 많은 참여 부탁드립니다!

- 참여 방법

1. 고용노동부 일·생활균형 홈페이지 접속

https://www.worklife.kr/website/index/index.asp

2. 정책 제안 게시판에 의견 남기기

3. 오픈 이벤트에 자동 응모

(이벤트에 응모하시려면 이메일 주소를 꼭 입력해 주세요!)

- 참여 기간

2024.12.4.(수)~12.22(일)

- 경품

스타벅스 아메리카노 2잔 / 50명

- 당첨자 발표

2024.12.26(목) 

게시글 및 일·생활균형 홈페이지 발표

※유의사항※

- 해당 이벤트는 고용노동부 일·생활균형 홈페이지에서 진행됩니다.

- 비정상적이거나 불법적인 방법으로 이벤트에 응모한 경우, 당첨이 취소될 수 있습니다.