ㆍ 고용노동부는 기업정보 플랫폼(잡플래닛, 블라인드 등)과 공동으로 매년 근로자가 직접 뽑은 워라밸 실천 우수기업을 선정·발표하고 있습니다. 그 회사에서 근무했던 전·현직 직원들이 일·생활 균형 관련 제도 활용 여부, 조직문화 등에 대해 평가한 결과를 바탕으로 정량·정성 지표 등을 종합하여 선정합니다.
* ’20년~‘21년 : 잡플래닛 , ‘22년 : 블라인드

ㆍ 1단계 : 기업정보 플랫폼을 통해 설문조사를 실시하여 1차 후보기업 선정

ㆍ 2단계 : 설문조사 결과와 플랫폼 보유 데이터(해당 기업 워라밸 관련 점수 및 후기 등)를 종합한 점수 및 외부 자문 등을 통해 2차 후보기업 선정

ㆍ 3단계 : 결격사유 조회(산업재해, 근로기준법 위반여부 등) 및 기업 참여 의지 확인 등을 거쳐 최종 우수기업 선정

ㆍ 매년 연말 개최되는 일·생활 균형 컨퍼런스에서 우수기업 발표 및 시상(선정패 수여)

ㆍ 기업정보 플랫폼에 워라밸 인증마크 표시, 고용노동부 홈페이지 게시, 보도자료 배포 등 다양한 홍보를 통해 워라밸 실천에 앞장서고 있는 기업사례 확산