일가양득

2006, 노사문화 우수기업 선정

2010, 여성가족부 가족친화우수기업 인증

2018, 고용노동부 강소기업선정

정시퇴근 장려문화17시에 '퇴근 30분전' 안내 방송, 17시30분에 '퇴근'안내 방송을 전사tv를 통해 송출하여 정시퇴근 분위기 조성

리프레쉬 휴가정기휴가, 연차휴가 외에 유급 리프레쉬 휴가(매년 8~12일)부여

사내보육시설 운영최신 시설의 어린이집을 운영. 아이가 있는 임직원의 경우 아이와 출,퇴근할수 있도록 출퇴근시간에 어린이집 버스 운영.

2015, 우수자본재개발 유공기업 대통령 표창

2016, 고용노동부 선정 청년친화 강소기업

2016, 중소기업청 선정 World class 300 유공기업

야근문화개선17시 업무 종료 벨이 울리고, 17시30분 회사통근버스 운행, 수요일 '가족사랑의 날' 직원들 중 선별하여 가족과 함께 할 수 있는 각종 레저정보 및 관람권 티켓 제공

유연한 근무 실시육아병행 근로자를 위한 시간선택제 근무 도입(10:00 출근 / 16:00퇴근 실시)

연가사용 활성화리프레쉬 휴가, 장기근속자에 대한 장기휴가 제도, 샌드위치 데이 특별휴가 지정, 경조휴가, 육아, 생차휴가등 특별휴가제도 운영

바른어린이집 운영여직원들의 경력단절을 예방 하는 등 복지증진에 앞장서 직원들이 일에 몰입할 수 있게 하여 안정적인 직장생활과 근로의욕을 높여 업무생산성 제고에 기여하고자 지역 최초 산업단지형 공동직장어린이집 개원.

2013, 고용노동부 인증 고용창출 우수기업

2016, 중부지방고용노동청 일家양득 우수사례 기업부문 최우수상 수상

2017, 평창 동계올림픽 '자동세차기 부문' 공식 후원사 지정

알찬휴가Refresh 및 단체연차 실시(연차 사용 적극 권장), 장기근속자 휴가제도

회식문화개선음주 위주의 회식이 아닌 문화 회식장려(춘계행사, 실간 워크숍, 스포츠, 영화관람등 문화회식 진행)

Global Academy 운영사내 어학교육 프로그램(영어, 중국어, 일어) Global Academy 운영 사내 어학지원제도 운영(공인어학 성적 상승 구성원 구간 별 어학지원금 지급)