일하는 문화개선
일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!
고용평등질서 확립
적극적 고용개선
고용상 성차별 해소 및 고용평등촉진을 위하여
적극적 고용개선조치(Affirmative Action) 제도 시행
사업개요
- 적극적 고용개선조치(Affirmative Action, 약칭 ‘AA’)란 남녀간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치
사업내용
- 대상기업: 500인 이상 민간기업 및 공공기관
- 여성 근로자·관리자 비율이 규모별(1,000인 이하, 1,000인 이상) 동종 업종 평균의 70%에 미달하는 기업
- 추진절차
- 남녀 근로자 및 관리자 현황 제출 → 여성고용기준 미달 기업의 AA시행계획서 제출 및 심사 → 시행계획서 이행실적 평가 및 미흡한 기업에 대한 이행 촉구
- 지원서비스
- 다양성 관리를 위한 양성평등 컨설팅 지원
문의처 : 노사발전재단 02-6021-1235, 고용부 여성고용정책과 044-202-7475
