사업개요

성차별 등 고용상 차별에 관한 분쟁을 예방하고, 노사가 자율적으로 해결할 수 있는 기반을 조성하여 남녀고용평등이행을 촉진하기 위해 사업장의 근로자 중 노사가 추천하는 자를 고용노동부장관이 명예고용평등 감독관으로 위촉합니다.

사업내용

• 명예고용평등감독관 위촉·지도
• 간담회 및 교육 실시
• 명예고용평등감독관 협의회 구성 및 운영 지도
• 법령 해설 및 홍보자료 제공

지원사항

• 비상근, 무보수 원칙(시행규칙 제16조)
• 신청에 의한 위촉으로 임의제도