사업개요

적극적 고용개선조치(Affirmative Action, 약칭 ‘AA’)란 남녀간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치

사업내용

• 대상기업: 500인 이상 민간기업 및 공공기관

  여성 근로자·관리자 비율이 규모별(1,000인 이하, 1,000인 이상) 동종 업종 평균의 70%에 미달하는 기업

• 추진절차

  남녀 근로자 및 관리자 현황 제출 → 여성고용기준 미달 기업의 AA시행계획서 제출 및 심사 → 시행계획서 이행실적 평가 및 미흡한 기업에 대한 이행 촉구

적극적 고용개선 조치 절차는 1년차에 직종별 직급별 남녀 근로자현황 제출 및 평가. 2년차에 시행계획서 제출 및 평가. 3년차에 이행실적보고서를 제출 및 평가 하여 미흡한 기업에 대한 이행을 촉구합니다.

지원서비스: 다양성 관리를 위한 양성평등 컨설팅 지원