노사상생 협력교육

노사상생협력(기본교육)

• 세부내용
  • 합리적 노사관계 발전방안
  • 임금체계 개선 및 임금체계 설계 실습
  • 현장에서 꼭 알아야 할 노사관계 실무
  • 노사상생협력 우수사례 (대·중소기업 및 원·하청 기업 공생발전, CSR 등)
• 주요대상 : 현장 실무자 및 중견 간부

노사 갈등해결(실무교육)

• 세부내용
  • 노사관계 진단 및 실습
  • 노사관계 커뮤니케이션
  • 분쟁의 유형과 합리적 해결방안
• 주요대상 : 인사·노무 부서장, 노사교섭 실무 담당자

고용·노동 이슈(고위지도자교육)

• 세부내용
  • ‘15년 노사관계 전망
  • ‘15년 주요 고용노동정책 방향
• 주요대상 : 기업체 CEO, 노조위원장

지역·업종 맞춤형(분쟁예방교육)

• 세부내용
  • 지역·업종별 고용노동 현안과 개선방안
  • 임금·직무체계 개선, 정년연장, 장시간 근로 등 현안
• 주요대상 : 업종 단위 노조 실무자

내일희망 일터혁신교육

기본과정Ⅰ
심화과정Ⅰ
(‘15년 신설)

• 세부내용 : 임금체계 개선 및 임금체계 설계 실습
• 주요대상 : CEO, 근로자대표, 인사·노무 담당자 ,근로자

기본과정 Ⅱ

• 세부내용 : 근로시간 단축의 이해, 근로시간 단축 기법 실무, 근로시간 단축 절차
• 주요대상 : CEO, 근로자대표, 인사·노무 담당자 ,근로자

심화과정 Ⅱ (‘15년 신설)

• 세부내용 : 교대제 의의와 유형, 교대제 설계 기법
• 주요대상 : CEO, 근로자대표, 인사·노무 담당자 ,근로자

일가양득 확산지원교육

CEO특강

• 세부내용 : ‘일과 삶의 균형’ (WLB;Work-Life Balance) 기본교육(2H)
• 주요대상 : CEO, 근로자대표, 인사·노무 담당자 ,근로자

WLB 어드바이저 양성과정

• 세부내용
  • ‘일과 삶의 균형’ (WLB;Work-Life Balance) 기본교육(2H)
  • 워트숍(3H)-전문 퍼실리테이터 운영
• 주요대상 : CEO, 근로자대표, 인사·노무 담당자 ,근로자