유연근무가 경쟁력이다

올해 초 직원의 절반가량이 주 1~2일의 재택근무와 시차출퇴근을 활용하는 해외송금 전문 핀테크 기업과 간담회를 가졌다. 근로자들은 “생활패턴에 맞게 작업할 수 있어 집중력과 업무 효율성이 향상됐다” “일·육아 병행에 큰 도움이 된다”는 반응을 보였다. 기업 인사팀장도 “직원수가 증가했고 매출액도 상승했다”며 유연근무가 회사 성과에도 도움이 된다고 얘기했다.

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