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일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!
일·생활 균형, 이렇게 한번 해봐요
아래 유연근무 관련제도에 대해 제안해 주세요!
※ 단순 민원, 문의사항, 검토답변을 요구하는 글 등은 국민신문고 또는 고용노동부 고객상담센터 를 이용해 주시기 바랍니다.
번호 | 작성자 | 제목 | 날짜 | 조회 |
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142 | 방** | 유연근무 활성화 방안 | 2024-12-23 | 0 |
141 | 고** | 선택적 근로시간제 | 2024-12-22 | 68 |
140 | 김** | 원격근무 제안 | 2024-12-22 | 0 |
139 | 홍** | 유연근무의 연간 단위 탄력적 운용 제안 | 2024-12-22 | 0 |
138 | 김** | 원격근무제의 확산 | 2024-12-22 | 1 |
137 | 이** | 임신육아기 근로시간 단축제도에 대해 | 2024-12-22 | 0 |
136 | 김** | 탄력근무제 | 2024-12-22 | 0 |
135 | 박** | 육아기 재택근무 활성화 필요합니다. | 2024-12-22 | 138 |
134 | 이** | 임신,육아기 근로시간 단축제 제안합니다! | 2024-12-22 | 63 |
133 | 박** | 탄력적 근로시간제 | 2024-12-22 | 67 |