· 현황 및 문제점
선택적 근로시간제는 현재 많은 기업에 도입되지는 않고 있습니다. 획일적인 근무 환경과 문화가 크다고 보여집니다.

· 개선방안
선택적 근로시간제를 적극 도입한 기업의 생산성이 얼마나 향상되었는지 분석하고, 선택적 근로시간제를 적극 장려하는 기업에게는 일시 지원금 등의 혜택을 줍니다.

· 기대효과
더 많은 기업이 참여하게 되리라고 생각합니다.