· 현황 및 문제점
저출산을 해결 및 육아기 부모의 대안으로
육아휴직, 육아기 단축근무, 육아기 유연근무들이 있는데요. 각 제도들의 단점을 모두 상쇄하고, 장점만 있는 것이 재택근무제도 입니다.

육아휴직과 육아기 단축근무의 사용하기 어려운 것은 소득이 줄게된다는 것입니다.
육아기 유연근무는 결국 회사에서 8시간 이상을 보내고, 출퇴근 시간까지 하면 최소 10시간을 보내야 합니다.
이에 따라 아이와 보낼 수 있는 시간은 극히 줄어들게 됩니다.

· 개선방안 및 기대효과
이 모든 것의 단점을 보완하는 것이 재택근무 제도입니다.
1. 소득이 줄지 않습니다.
2. 집에서 근무하면서 아이가 필요한 시간을 중간중간 보내고, 부족한 근무시간은 집에서 아이가 잠들었을 때 보충할 수 있습니다.
3. 출퇴근 시간을 낭비하지 않아, 효율적이고, 아이와 보낼 수 있는 시간이 증가합니다.

- 실행 방안
휴가제도 처럼 사용할 수 있게 일수를 제공.
예를 들어 일주일 3회 제공, 일년 150일 제공.
하여 150일의 재택근무를 필요할 때 사용하게 하면 육아와 일의 양립에 큰 도움이 될 것 같습니다.