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근무혁신 인센티브

일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!

일·생활 균형 우수기업 사례

고용노동부에서는 한 해 동안 일과 생활의 균형을 맞추기 위해 노력하는 우수기업을 선정하고자 매년 ‘일·생활 균형 우수사례 공모전’을 진행하고 있습니다. 공모전에는 대기업부터 중견·중소기업, 공공기관 및 공기업까지 각기 다른 업종에 속한 다양한 규모의 기업들이 참여하고 있는데요. 기업의 규모나 업계의 특성과 관계없이 일과 생활의 균형을 이루기 위해 다양한 노력을 하고 있는 기업들 덕분에 우리 사회에 워라밸 문화가 점차 확산되고 있는 것으로 보입니다. 고용노동부와 외부 전문가들이 함께 선정한 일·생활균형 우수사례 기업! 그럼 어떠한 기업들이 수상의 영광을 안았는지, 또 그들은 어떻게 워라밸을 실천하고 있는지 함께 알아보실까요?


대상

주식회사 에듀윌

업종

  • - 교육서비스

복지제도

  • - 주4일 근무제 운영, 출산휴가자 육아휴직 사용률 100%
  • - 비즈니스 강연 및 지식 교육 콘텐츠 제공 등
  • - 아침 식사, 휴식 공간 및 심리 상담 제공
최우수상

롯데카드 주식회사

업종

  • - 금융서비스

복지제도

  • - 스마트워크, 업무 연락 예절, 리더 행동강령 발표 등 사내 일‧생활균형 캠페인 추진
  • - 매주 수요일 오전 룰렛 당첨자 즉시 퇴근 이벤트 실시

㈜코스

업종

  • - 제조업(에어컨 부품)

복지제도

  • - 아버지와 자녀가 함께하는 저녁 시간 활성화를 위한 소모임 ‘夜子Time’ 운영
우수상

주식회사 엘비루셈

업종

  • - 제조업(반도체 소재)

복지제도

  • - 연차와 별개로 4일간의 하계 휴가 제공
  • - 출산 전‧후 휴가 전까지 최장 10개월의 휴직 신청 가능
  • - 육아휴직 대체 인력 정규직 직원으로 채용

㈜브랜드엑스코퍼레이션

업종

  • - 제조업/도소매(의류, 식품 등)

복지제도

  • - 주 35시간 근무제 운영
  • - 연장‧휴일 근무 최소화를 위한 ‘사전 승인제’ 운영
  • - 게임대회, 휴게공간 마련 등 즐기면서 일하는 문화 조성

㈜티원엘에스

업종

  • - 제조업(데스크탑, 모니터, 노트북 등)

복지제도

  • - 주 52시간 근무제 조기 시행(‘21년 주 평균 근무시간 36.5시간)
  • - 전 직원 대상 시차출퇴근제 시행
  • - 전 직원 연차 사용률 83%(’20년 기준)

㈜보하라

업종

  • - 제조업, 도소매(소스, 식자재, 음식 프랜차이즈)

복지제도

  • - 원거리 거주자 사무실 출‧퇴근 없이 재택 근무 실시
  • - 금요일 1시간 조기 퇴근, 장기근무자 휴가와 지원금 지급
  • - 자녀 출생 시 20개월 동안 매월 50만원의 양육비 지급

하지공업㈜

업종

  • - 제조업(수중모터펌프)

복지제도

  • - 단계적 주4일 근무제 시행(현재 월 2.5회 주 4일제)
  • - 자유로운 연차 사용을 위한 제도 개선(사유란 삭제 등)
  • - 사내 가족 초청 프로그램 운영

㈜신신엠앤씨

업종

  • - 도소매/IT/정보통신(카드단말기 개발 및 공급)

복지제도

  • - 주4일 근무제 근무제 시행
  • - 코로나19 백신휴가 지원(2일) 및 긴급안정자금 대출
  • - 사내 식당 운영 및 반찬 포장 지원
장려상

주식회사 파두

업종

  • - 연구‧개발(반도체)

복지제도

  • - '주말근무 사전승인제' 도입 및 '대체휴일제' 개선
  • - 전 직원 노트북 지급으로 원격 근무의 편의성 도모
  • - 선택근무제 도입으로 4시 퇴근 가능(의무 근로 10~16시)

주식회사 알엠소프트

업종

  • - IT/정보통신(기록관리시스템)

복지제도

  • - 매월 마지막 주 금요일 4시 퇴근 및 장기 근속 직원 휴가 부여
  • - 수요일 임직원 전체 정시퇴근 및 본사 전체 소등
  • - 사내 도서관 운영(업무 무관 도서 800여권 보유) 및 임차보증금 대출 지원

㈜비에이에너지

업종

  • - 제조업(에너지 저장 장치)

복지제도

  • - 함평 공장 직원 매주 금요일 16기 조기 퇴근
  • - 연구‧개발, 해외 영업의 경우 재량 근무 권장
  • - 사내 미니 도서관 운영, 체육시설 등록비 50% 지원

㈜에이버츄얼

업종

  • - IT/정보통신

복지제도

  • - 주 4.5일제 근무(금요일 오전 근무 후 12시 퇴근)
  • - 수평적인 조직 문화 조성 및 15분 낮잠 타임 운영
  • - 사내 도서관(자격증 교재 도서 등) 운영

한국공간정보

업종

  • - IT/정보통신(GIS SW 개발 및 DB 구축)

복지제도

  • - 징검다리 휴일 전체 휴무 지정 및 금요일 강제 정시퇴근
  • - 점심 회식 및 문화 회식 적극 운영

도로교통공단 대전세종충남지부

업종

  • - 교통

복지제도

  • - 임신‧출산‧육아기 일‧생활 균형 제도 활용 시 인사 불이익이 없도록 노사 합의 및 내부 규정 명문화
  • - 장기간 휴가 및 최대 10일의 휴가를 다음 해로 이월 가능
  • - 환경관리 직원 하절기 연차 휴가 사용 권장을 위한 근무 여건 개선

빔산토리코리아 유한회사

업종

  • - 도매업(위스키)

복지제도

  • - 점심 시간 조정 신청 시 1시간 이상의 점심 시간 활용 가능
  • - 사무실 근무 60%, 재택근무 40% 비율의 하이브리드 근무 형태 운영
  • - 스트레스 해소 및 재충전을 위한 퍼스널 캐어 데이 도입(연차 휴가와 별도)
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